和歌山労働局は２７日、１１月の県内一般職業紹介状況を発表した。有効求人倍率（季節調整値）は１・１６倍で、全体的には緩やかに持ち直しの動きが続いている。
１１月の企業の求人は１万６５４１人（季節調整値）で前月より１・２％減少し、求職者は１万４２５２人で０・８％減少。有効求人倍率１・１６倍は前月と同水準で、近畿の有効求人倍率１・２２倍、全国の１・３５倍も前月から横ばいとなった。
県内の新規求人数は５５９５人（季節調整値）で前月より１１％減少し、新規求職者数は３０５３人で０・５％減少。新規有効求人倍率は１・８３倍で前月より０・２４㌽低下した。正社員については、有効求人倍率が０・９０倍（原数値）で３カ月連続前年同月を上回った。
小島敬二局長は、「新規求人は前月比、前年同月比ともに減少しており、前月に宿泊飲食サービス業などで多く求人が出されたことなどが影響している。一方で多くの業種で人手不足の状況が続いており、雇用の持ち直しの動きが緩やかに継続している」とし、今後の見通しについては、「経済活動においてコロナの影響から回復が進んでいる様子がうかがえるが、引き続き感染状況と、原材料価格の動向や供給制約が雇用に与える影響に注意する必要がある」と述べた。
御坊は１・３１倍 ハローワーク御坊の１１月の有効求人倍率（原数値）は１・３１倍で、前年同月より０・０２㌽上昇した。
