和歌山労働局は１日、昨年１２月の県内の一般職業紹介状況を発表した。有効求人倍率（季節調整値）は１・１０倍で、前月と変わらず。一部で持ち直しの動きがみられ、求人が求職を上回る状況が続いている。
１２月の企業の求人は、１万６３１１人（季節調整値）で前月より１・１％減り、３カ月連続減少。求職者も１・４％減り１万４８３７人で、減少は２カ月ぶり。有効求人倍率は１・１０倍で前月と同水準となった。近畿の有効求人倍率は１・０６倍で、全国は１・１５倍だった。
新規求人数は、６１２６人（季節調整値）で前月より２・７％増え、新規求職者数は３０４３人と９・３％減少し、新規有効求人倍率は２・０１倍となり、前月より０・２３㌽上昇した。正社員については、有効求人倍率が０・９５倍（原数値）で９カ月連続で前年同月より増加している。０・９倍を超えるのは、新型コロナの影響が出始める前のおととしの１月以来２３カ月ぶり。県内８つのハローワーク別有効求人倍率（原数値）は、２カ月連続して全てで１倍超えとなった。
池田真澄局長は、「求人は総じて堅調。求職者の動きは長期的に見て落ち着いており、求人が求職を上回る状況が続いているなど一部で持ち直しの動きもみられるが、引き続き新型コロナが雇用に与える影響に注意する必要がある」と述べた。
年間の有効求人倍率（季節調整値）のまとめでは、２０２１年は１・０９倍で、前年より０・０４㌽上昇したが、新型コロナ流行前の１９年よりは０・３２㌽低かった。
御坊は１・５１倍 ハローワーク御坊の１２月の有効求人倍率（原数値）は１・５１倍で、前月より０・１５㌽上昇した。
