厚生労働省が障害者雇用に積極的な中小事業者を認定する「もにす認定制度」に、印南町山口の特別養護老人ホーム「カルフール・ド・ルポ印南」を運営する社会福祉法人同仁会（辻寛理事長）が２６日、認定された。県内５件目で、紀中地域では初めて。老人福祉介護事業としては県内初。
同制度は２０２０年に創設され、障害者雇用の先進的な取り組みを進める中小事業者を認定し、広く公表することで理解促進を図っている。
同仁会は２０１１年から障害者雇用を進め、現在７人が介護アシスタント業務などに従事。実雇用率５・５８％や就職６カ月後の定着率１００％（過去３年）、支援担当者の配置、支援学校との連携による新たな受け入れ体制、環境整備などが評価された。
認定通知書の交付式は同日、カルフール・ド・ルポ印南で行われ、和歌山労働局の中山始局長が辻理事長に通知書と、商品や広告に使用できる「認定マーク」を手渡した。中山局長は「地域の模範として一層の推進を」と呼びかけ、辻理事長は「公的に評価され、職員一同大きな励み。今後も障害者雇用を進め、持続可能な社会づくりに貢献したい」と語った。
