日高川町シルバー人材センター（林保行理事長）の昨年４月から１２月までの契約実績件数が４７９件となり、２０２４年度１年間の４２２件を上回り過去最高となった。前年度同期比では約１・３倍。高齢化で草刈りなどの依頼が増えているほか、今年はミカンが豊作だったため、農家からの収穫作業の受注も多かったという。
シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある高齢者に仕事を提供。業務は事務、経理補助、清掃、農作業など多岐にわたる。
日高川町シルバー人材センターは基本的に６０歳以上の町内在住者を対象に、２０１８年１０月に設立。依頼の実績は年々増加し、契約数や契約額が順調に伸びている。
２５年度も好調に推移し、４月から１２月までの各月の契約件数は全て前年を上回り、９カ月間の累計受注件数は４７９件、契約額累計は１１５２万５４６４円で、いずれも過去最高を記録した。契約の種別をみると、草刈りがもっとも多く２２４件、次いで農作業の６２件、運搬作業の５９件、清掃作業の３２件の順となっている。
会員数も増加し、昨年３月末時点では１１３人だったが、現在は８人増えて１２１人。昨年５月に会員研修として関西・大阪万博を視察し、仕事のほかにも楽しいことを事業に盛り込んでいることなどが会員増につながっているという。
会員の申し込みや仕事依頼の問い合わせはシルバー人材センター℡０７３８－２４－９０１２。
